面对新训工作阶段的交替，各项工作相互交织的复杂局面，大队全面统筹、积极应对，有条不紊地推进工作。据了解，为进一步强化全体新消防员政治思想教育工作，筑牢大队安全“长城”，保障新训工作的绝对安全稳定。连日来，四川森林消防总队新训大队精心谋划、细致部署，通过严管与厚爱并重的方式，有针对性地在“教育、管理、训练”三个核心方面持续同步发力，为大队的稳定发展奠定坚实的情感和思想根基。

在思想教育方面，大队组织开展了一系列丰富多样的教育活动。通过讲述森林消防队伍的光荣历史和使命，让新消防员深刻理解自身职责的重大意义，增强职业荣誉感和归属感。同时，持续注重开展谈心谈话活动，按照先各班集中谈，再一对一重点谈的方式，对个别心理压力过大的新消防员由中队主官负责“照顾”，在确保达到良好效果的基础上，尽量不过多牵扯班长的精力。

在日常管理方面，大队坚持以人为本、以情为基，在严格遵守规章制度的同时，注重人性化管理。对于新消防员在日常训练生活中的小失误，不是一味批评，而是耐心指导、鼓励改进，让新消防员在纪律约束中感受到被理解、被包容。同时，要求班长骨干时刻注意自己的言行举止，避免出现容易引起新消防员误解的行为，确保他们的心态积极且稳定。

在组训施训方面，干部骨干与新消防员同甘共苦，根据他们的体能和心理状态适时调整训练计划，坚决杜绝 “盲目” 加练的情况发生，切实用关心和鼓励激发新消防员的训练热情，让他们在挑战自我的同时感受到集体的温暖与支持。这种以情带兵的理念，如同涓涓细流，滋润着每一位新消防员的心田，使大队成为一个充满爱与凝聚力的战斗集体。

通过一系列行之有效的举措，全体新消防员深切感受到了消防大家庭的融融暖意，原本可能浮动的思想情绪逐渐归于稳定。据悉，下一步大队将继续做好政治思想教育工作，广泛收集新消防员的意见建议，积极开展更多的暖心活动，不断增强新训队伍的凝聚力、向心力、战斗力，让新消防员每天都拥有愉悦的心情，以更饱满的热情和坚定的信念投入接下来的新训工作中（供稿单位：四川森林消防总队新训大队，撰稿人：王佳文）！

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